{"id":387,"date":"2012-07-23T21:27:24","date_gmt":"2012-07-23T21:27:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.aklink.de\/wpak\/?page_id=387"},"modified":"2021-02-28T20:13:20","modified_gmt":"2021-02-28T19:13:20","slug":"systemische-supervision","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aklink.de\/wpak\/systemische-supervision\/","title":{"rendered":"Systemische Supervision"},"content":{"rendered":"<p>Systemische Supervision ist ein professionelles Verfahren der Beobachtung und Reflexion beruflicher Praxis innerhalb und au\u00dferhalb von Organisationen, das in unterschiedlichen Settings angeboten wird (Einzelne, Gruppen, Teams etc.).<\/p>\n<p>Auch in meiner Arbeit als Supervisor orientiere ich mich an den Grundlagen systemischen Denkens und Handelns, d.h.:<\/p>\n<ul>\n<li>ich orientiere mich an den Anliegen der supervidierten Systeme und lege Wert auf eine dialogische bzw. trialogische Auftragskl\u00e4rung mit Supervisanden und Organisationsleitung,<\/li>\n<li>bei der Bearbeitung der Anliegen liegt mein Fokus auf Zielen, L\u00f6sungen, Ressourcen und bereits vorhandenen positiven Kooperationserfahrungen,<\/li>\n<li>ich lege Wert auf eine allparteiliche Haltung und bem\u00fche mich um eine angemessene affektive Rahmung von Kl\u00e4rungsprozessen, die f\u00fcr einen guten Ausgleich von Stimulation und Beruhigung sorgt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ich arbeite mit Einzelnen und Gruppen. Einen \u00dcberblick \u00fcber meine Arbeitsgrundlagen finden Sie hier f\u00fcr <a href=\"http:\/\/www.aklink.de\/wpak\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Supervisions-und-Coachingkontrakt-Einzel-Andreas-Klink.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Einzelsettings<\/a> und\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.aklink.de\/wpak\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Supervisionskontrakt-Andreas-Klink.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gruppensettings<\/a>.<\/p>\n<p><center><\/p>\n<table style=\"border-width: 0px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border-width: 0px;\">\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.aklink.de\/wpak\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Flyer_Supervision_Coaching1.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1991\" src=\"http:\/\/www.aklink.de\/wpak\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Flyer_Supervision_Coaching1-144x300.jpg\" alt=\"\" width=\"144\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.aklink.de\/wpak\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Flyer_Supervision_Coaching1-144x300.jpg 144w, https:\/\/www.aklink.de\/wpak\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Flyer_Supervision_Coaching1-490x1024.jpg 490w, https:\/\/www.aklink.de\/wpak\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Flyer_Supervision_Coaching1.jpg 578w\" sizes=\"auto, (max-width: 144px) 100vw, 144px\" \/><\/a><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-width: 0px;\">\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.aklink.de\/wpak\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Flyer_Supervision_Coaching2.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium\" src=\"http:\/\/www.aklink.de\/wpak\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Flyer_Supervision_Coaching2-144x300.jpg\" alt=\"\" width=\"144\" height=\"300\" \/><\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/center><\/p>\n<blockquote><p><em>Sagt der T\u00fcnnes zum Sch\u00e4l: &#8222;Sch\u00e4l, ich w\u00fcnschte, ich w\u00e4re ein Vogel.&#8220;<br \/>\nDer Sch\u00e4l darauf zum T\u00fcnnes: &#8222;Warum denn das?&#8220;<br \/>\nDer T\u00fcnnes: &#8222;Dann k\u00f6nnte ich fliegen und von oben beobachten, was wir hier unten tun.&#8220;<br \/>\nDer Sch\u00e4l darauf zum T\u00fcnnes: &#8222;Dann w\u00fcnschte ich mir, ich w\u00e4re zwei V\u00f6gel.&#8220;<br \/>\nDer T\u00fcnnes: &#8222;Warum zwei V\u00f6gel?&#8220;<br \/>\nDer Sch\u00e4l zum T\u00fcnnes: &#8222;Dann k\u00f6nnte ich mich au\u00dferdem beobachten, wie ich fliege.&#8220;<br \/>\nDer T\u00fcnnes daraufhin wieder zum Sch\u00e4l: &#8222;Dann w\u00fcnschte ich mir, ich w\u00e4re drei V\u00f6gel.&#8220;<br \/>\nDer Sch\u00e4l zum T\u00fcnnes: &#8222;Warum drei V\u00f6gel?&#8220;<br \/>\nDer T\u00fcnnes antwortet dem Sch\u00e4l: &#8222;Dann k\u00f6nnte ich hinter mir her fliegen und beobachten, wie ich beobachte, wie ich fliege.&#8220;<br \/>\nDaraufhin der Sch\u00e4l: &#8222;Dann w\u00fcnschte ich mir, ich w\u00e4re vier V\u00f6gel.&#8220;<br \/>\n&#8222;Warum denn vier V\u00f6gel, du Doof?&#8220; fragt der T\u00fcnnes.<br \/>\nDer Sch\u00e4l antwortet: &#8222;Dann k\u00f6nnte ich mir entgegen fliegen und beobachten, wie ich hinter mir herfliege und beobachten, wie ich beobachte, wie ich fliege.&#8220; <\/em><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: right;\">(nach Heinz Kersting &#8211; Die Kybernetik der Supervision)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Systemische Supervision ist ein professionelles Verfahren der Beobachtung und Reflexion beruflicher Praxis innerhalb und au\u00dferhalb von Organisationen, das in unterschiedlichen Settings angeboten wird (Einzelne, Gruppen, Teams etc.). 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